4月16日晚间，协创数据(300857)披露2023年限制性股票激励计划（草案）。

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据公告，本次激励计划拟授予108名激励对象的限制性股票数量为619万股，约占激励计划草案公布日公司股本总额的2.54%。其中，首次授予限制性股票495.5万股，约占股本总额的2.03%，占激励计划拟授予限制性股票总数的80.05%；授予价格为19.35元/股；激励计划有效期为48个月。

值得注意的是，激励计划在2023年-2025年，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。

首次授予的限制性股票以及在2023年第三季度报告披露前授予的预留部分限制性股票方面，在第一个归属期，公司需满足如下两个条件之一（下同）：1、以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于15.00%；2、以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于10.00%。

在第二个归属期：1、以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于32.25%；以 2022年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于21.00%。

在第三个归属期：1、以2022年净利润为基数，2025年净利润增长率不低于52.09%；2、以 2022年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于33.10%。

此前年报显示，协创数据2022年全年实现营业收入31.48亿元，同比增长6.37%；同期实现归母扣非净利润1.17亿元，同比增长16.41%；经营活动产生的现金流量净额为1.04亿元，同比增长10.92%。谈及业绩的取得，公司表示，2022年受全球宏观经济下滑影响，消费电子市场需求下滑。协创数据在外部压力下坚持自主创新，科学推进生产经营工作，持续加大各业务板块投入布局，整体经营稳步向上。

对于本次业绩考核指标设定科学性、合理性，协创数据阐述，公司主要从事消费电子领域物联网智能终端和数据存储设备终端等产品的研发、生产和销售。未来，公司将不断紧跟技术变革与市场的发展趋势，聚焦云视频，云娱乐，云智造领域，积极布局公司数字化转型和变革，通过对研发资源的增加，对具备核心技术标的公司的投资和控股等方式，加强在智能硬件的端边云一体化的战略布局。

具体而言，公司未来主要将围绕以下方面提升竞争力：在现有客户基础上，以物联网及智能家居产品为中心，拓展海内外客户；增加研发投入和对核心技术的投资布局，建立云视频，云娱乐，云智造产品和服务能力；公司加快数字化转型的步伐等。

“根据本激励计划业绩指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定，设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性，该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现。”协创数据认为。

（文章来源：证券时报·e公司）

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