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好想你收关注函 要求说明限制性股票激励计划能否发挥激励作用 是否涉嫌利益输送及损害中小股东权益 2023-05-24 19:45:18  来源:界面新闻


(资料图片仅供参考)

好想你5月24日收深交所关注函,公司2023年5月24日披露《2023年限制性股票激励计划(草案)》称,公司拟向董事、高级管理人员、公司(含控股子公司)中层管理人员和核心骨干人员等177人授予限制性股票总计不超过1002.8282万份,约占草案公告时你公司股本总额的2.26%。本次激励计划对应的考核年度为2023年-2024年两个会计年度,公司层面2023年业绩考核目标为:2023年净利润为正数或2023年营业收入扣除后金额较2022年增长15%。公司层面2024年业绩考核目标为:2024年净利润不低于人民币3000万元或2024年营业收入扣除后金额较2022年增长30%。

公司近三年年报显示,公司2020年-2022年营业收入分别是30.01亿元、12.81亿元和14.00亿元,归属于上市公司股东的净利润分别为215,505.41万元、6,163.41万元和-18,972.05万元。

要求公司结合近三年的经营情况、财务数据、行业环境、同行业可比公司情况,论述本次激励计划考核指标设置的依据、具体测算过程及合理性,净利润考核目标远低于公司2020年、2021年净利润的原因及合理性,该设置是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的有关规定,能否发挥激励作用,是否涉嫌利益输送及损害中小股东合法权益,要求公司独立董事进行核查并发表明确意见。

本次激励对象包括1名董事兼高级管理人员、2名高级管理人员。要求公司结合激励对象的任职情况、岗位职责、具体贡献等,说明参与对象选取的方法及合理性、拟授予限制性股票数量及比例的确定依据及合理性,能否促进公司竞争力的提升。

(文章来源:界面新闻)

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