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今年以来，深市上市公司密集发布回购计划，并大手笔实施回购、增持自家股票。据统计，自2023年1月1日以来，深市60家（主板38家，创业板22家）公司披露回购计划，拟回购金额合计67.58亿元至118.37亿元；在此期间，307家次（主板191家次、创业板116家次）公司实施回购，回购总金额为426.27亿元。

此外，深市上市公司公司高管、实际控制人等也积极抛出增持方案。据统计，46家公司（主板34家、创业板12家）的高管或实际控制人等推出增持计划，116家（主板76家、创业板40家）公司董监高、控股股东及实际控制人等实施增持40.57亿元。

业内人士表示，深市上市公司“扎堆”实施回购、增持，不仅传递出对公司内在价值的认可，更有利于提振市场信心。预计上市公司回购增持力度将持续加大。

不少深市上市公司拟通过回购股份用于实施股权激励计划，这往往能起到赋能公司人才发展并提振股东信心的“一箭双雕”作用。

例如，爱尔眼科5月31日发布《回购报告书》称，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施股权激励计划或员工持股计划。本次回购的资金总额不低于3.00亿元且不超过5.00亿元（均含本数），回购价格不超过44.16元/股（含本数）。本次回购实施期限为自公司董事会审议通过本次回购股份方案之日起不超过12个月。

国金证券认为，本次回购有利于满足公司作为国内眼科医疗行业服务龙头对人才的需求，公司医院建设与并购节奏稳步推进，屈光、视光业务快速发展，规模与质量共振下，看好公司长远发展前景。

不少公司在抛出回购方案后，便“真金白银”实施回购，不断向市场传递信心。

例如，阿尔特2月21日发布《第三期回购报告书》，拟用于回购的资金总额为不低于人民币8000万元且不超过人民币1亿元（均含本数），回购股份数量总数的50%将用于后续实施股权激励或员工持股计划。此后，该公司五度披露回购进展，并于5月底将回购方案实施完毕。

西南证券认为，本次回购不仅展现出对公司未来持续稳定发展的信心，也充分展现出公司完善的长效激励机制。

（文章来源：证券时报）

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